หมา กับ นาย

[สมชาย17]

ผมได้รับ บทความจากเพื่อน อ่านแล้ว ได้ประโยชน์ดี เลยนำมาให้เพื่อนๆ อ่านกัน
โดยเฉพาะ ผู้ที่มีเจ้านายทั้งหลาย อ่านแล้วคงได้ประโยชน์นะครับ

[สมชาย17]

หมา กับ นาย ตอนที่1

[สมชาย17]

หมา กับ นาย ตอนที่2

[MahDee]

อือ ใช่จริง ๆ ด้วยครับ อย่างงี้เราควรเปลี่ยนเจ้านายใช่มั้ยครับ ไปหาเจ้านายที่เห็นความสำคัญของเรา  :lol:  :lol:

[สมชาย17]

น้องมาดี{Mahdee} ผมว่าเจ้านายก็เป็นแบบนี้ เกือบทุกคนแหละ
หนีพ้นเจ้านายแบบนี้ ยาก
ฉะนั้น หันกลับมาสู้ ดีกว่า อยากแนะนำให้ น้องอ่านหนังสือ  กุศโลบาย ของหลวงวิจิตรวาทการ อาจได้ข้อคิดดีๆ  หรืออ่าน boss management น่าจะเป็นประโยชน์

[prapasri AH]

:cry: กรณีที่น้องบอกว่า ลูกน้องจะทำงานได้ต่ำกว่าความคาดหมายของเจ้านายเสมอ

พี่แอ๊ะชักสงสารลูกน้องพี่แอ๊ะแล้วล่ะ :cry: เพราะเวลาทำงานพี่แอ๊ะค่อนข้างstrict และ
ซีเรียสกับงานมาก เพราะงานพี่แอ๊ะ ต้องอยู่กับชีวิตคนไข้ ซึ่งเป็นความเป็นความตาย ทั้งของคนไข้และของธุรกิจพี่แอ๊ะด้วย :cry:

งานบางอย่างถ้าพี่แอ๊ะสั่งแล้วไม่เสร็จไม่เรียบร้อย ทันเวลา พี่แอ๊ะจะดุมากๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆ

เชื่อไหมคะ

 หรือถ้าเขาทำผิดซ้ำๆๆๆ ซากๆๆๆๆๆๆๆๆๆ พี่แอ๊ะ จะ รำคาญมากค่ะ



จะเป็นเจ้านายที่ใจดีก็ไม่ได้ซักที

[LadyBamboo]

เป็นเรื่องที่น่าสนใจมากค่ะ ขอบคุณพี่สมชายที่นำมาให้อ่านค่ะ

[สมชาย17]

ขอบคุณ น้องไผ่  

พี่แอ๊ะ ครับ  ผมว่าการเป็นนายจ้าง เข้มงวดกับลูกน้อง โดยเฉพาะเรื่องความป่วย ความตาย ของคนไข้ เป็นเรื่องจำเป็น  เราเข้มงวดเพื่อ ให้เขาระมัดระวัง และทำให้ผลงานออกมาดี

แต่การเข้มงวด และการตำหนิ ต้องไม่ใช่เกิดจาก อคติ

ข้อใหญ่ที่สุด สำหรับเจ้าของกิจการและนายจ้างคือ  พ ร ห ม วิ หา  ร 4 ที่มีต่อลูกน้อง หรือลูกจ้าง  พรหมวิหาร4 นี้ควรจะต้องเป็นคุณธรรมประจำใจของนายจ้างทุกคน(หรือผู้บังคับบัญชา)  ซึ่งผมว่า พี่แอ๊ะ มีอยู่เต็มเปี่ยมอยู่แล้ว(พรหมวิหาร4)