|
|
|
Pete15
|
 |
« ตอบ #2226 เมื่อ: 23 มิถุนายน 2555, 15:40:30 » |
|
|
|
|
|
|
Preecha2510
Cmadong Member
Full Member
 ออฟไลน์
รุ่น: rcu2510
กระทู้: 788
|
|
« ตอบ #2227 เมื่อ: 25 มิถุนายน 2555, 15:50:49 » |
|
เจ้าของห้องหายไปดูนกที่ไหนแล้วล่ะ ?
|
|
|
|
|
|
แจง-24
|
|
« ตอบ #2228 เมื่อ: 25 มิถุนายน 2555, 20:32:21 » |
|
สวัสดีค่ะ พี่ทราย พี่ปรีชา พี่ปิ๊ด พี่หนุน และพี่ๆทุกท่าน
มาตามหาพี่ทรายเหมือนกันค่ะ พี่ทรายสบายดีหรือเปล่าคะ
|
 อยู่อย่างต่ำ กระทำอย่างสูง |
|
|
Preecha2510
Cmadong Member
Full Member
ออฟไลน์
รุ่น: rcu2510
กระทู้: 788
|
|
« ตอบ #2229 เมื่อ: 26 มิถุนายน 2555, 12:28:53 » |
|
ขอบคุณน้องแจงที่เข้ามาทักทาย ก็กำลังสงสัยอยู่ว่าถ้าไม่ได้ไปดูนกพี่ทรายของน้องๆอาจไปเข้าโรงซ่อม สุขภาพเพื่อรักษาแขนที่ยังไม่หายดีอยู่ |
|
|
|
|
|
ti2521
|
|
« ตอบ #2230 เมื่อ: 26 มิถุนายน 2555, 20:02:12 » |
|
.....สวัสดีครับ พี้ทราย.....
|
เพื่อซีมะโด่งจุฬาฯ
สำหรับผม
อย่างไรก็ได้
|
|
|
|
|
|
ทราย 16
|
|
« ตอบ #2232 เมื่อ: 28 มิถุนายน 2555, 06:15:14 » |
|
สวัสดีค่ะพี่แก้ว พี่ปี๊ด น้องอ้อย น้องหนุน น้องตี๋ น้องแหลม น้องแจงและพี่น้อง หายไปหลายวัน เป็นแบบพี่แก้วว่าคือยุ่งทั้งงานและลั่นล้าาา ที่เป็นเรื่องงานก็ไปสัมมนาเกี่ยวกับ 'นพลักษณ์' เพื่อวิเคราะห์ตัวตน ของตัวเองว่าเป็นคนลักษณ์ไหนอ่ะค่ะ เรื่องลั่นล้าาา ... คราวนี้ไม่ได้ไปดูนกแต่นัดเม้าส์กะเพื่อนค่ะ ส่วนสุขภาพ ... หมอประเมินว่าเป็นคนขี้เกียจทำกายภาพบำบัด ข้อมือจึงคืนสภาพช้า ... แต่ก็ดีขึ้นกว่าเดิมเยอะมากแล้วค่ะ ขอบคุณทุกๆข้อความที่เป็นห่วงค่ะ  |
|
|
|
|
|
Pete15
|
|
« ตอบ #2233 เมื่อ: 28 มิถุนายน 2555, 06:26:24 » |
|
สวัสดีน้องทราย ที่คิดถึง ไอ้" นพลักษณ์ เพื่อการ วิเคราะห์ตัวตน" เนียะ เขาทำกันอย่างไร พอเปิดเผยได้ไหม?น่า่สนใจมาก
|
|
|
|
|
|
ทราย 16
|
|
« ตอบ #2234 เมื่อ: 28 มิถุนายน 2555, 09:04:09 » |
|
พี่ปี๊ดค่ะ ใช้ google หาเลยค่ะ เขาตั้งเป็นสมาคมนพลักษณ์ของไทยแล้วค่ะ เป็นศาสตร์ที่มีมานานกว่าสองพันปีค่ะ วิเคราะห์แล้วได้คำตอบว่าตัวเองเป็นคนลักษณ์ 1 หรือ 'คนเนี๊ยบ (Perfectionist)' หรือ 'ศูนย์ท้อง' ค่ะ คนแบบนี้ เจ้ากฎเกณฑ์ ระเบียบจัด ยึดแต่ความถูกต้องลูกเดียว เวลาเครียด จะหาทางออกโดยการอยู่กับธรรมชาติและศิลปะ เวลาอารมณ์ดี จะใจดี ช่วยเหลือคนอื่น (บริจาคแหลก) สนุกสนาน ... โอ๊ย ... เอาใจไม่ถูก อาชีพที่เหมาะก็คงต้องเป็นนักวิจัย อาจารย์อยู่งี้แหละ ฮือ ฮือ ฮือ ...   |
|
|
|
|
|
Pete15
|
|
« ตอบ #2235 เมื่อ: 28 มิถุนายน 2555, 09:35:55 » |
|
ขอบคุณครับ น้องทราย เข้าไปแล้ว พิมพ์ ออกมาไว้มีเวลา ค่อยศึกษา เคยเห็น logo นี้มานานแล้ว ทางประวัติศาสตร์ แต่ไม่ได้สนใจ ......มันมาจากนี่เอง...แต่ในเพลง SHE ผู้แต่งเขาให้ความหมาย ว่า ผู้หญิงมี 7 บุคคลิก ลักษณะเอง  หายไป 2 |
|
|
|
|
|
อ้อย17
|
|
« ตอบ #2236 เมื่อ: 28 มิถุนายน 2555, 09:49:08 » |
|
โอ๊ะโอว์.......ตรงถึงขนาดนั้นเลยเหรอ พี่ทราย.......... งั้นเดี๋ยวตามไปดูดีก่า................555 |
|
|
|
|
|
|
|
ทราย 16
|
|
« ตอบ #2238 เมื่อ: 01 กรกฎาคม 2555, 22:16:26 » |
|
สวัสดีค่ะพี่น้อง ได้เข้าอบรมนพลักษณ์มา 3 วันจากคณะวิทยากรทีม อ.สมุนา พิศลยบุตรและหมอจันทร์เพ็ญ พบข้อมูลที่สรุปไว้บนเวปเหมือนที่นั่งฟังบรรยายและอ่านหนังสือที่ทีมงานแปล ก็พอจะสรุปมาเล่าสู่ให้ฟังดังนี้ค่ะ นพลักษณ์ (Enneagram) เป็นภูมิปัญญาโบราณ พัฒนามาจากแนวคิดของศาสนาต่างๆ เพื่อการเรียนรู้นิสัยและการอยู่ร่วมกับคนอื่นอย่างมีความสุข นพลักษณ์บอกเล่าถึงบุคลิก 9 แบบ ที่ไม่มีแบบไหนดี-ไม่ดีไปกว่ากัน ทั้งนี้เป็นไปตามพื้นเดิมที่คนตอบสนองต่อโลกภายนอก บุคลิกภาพเหล่านี้พัฒนาจากประสบการณ์ ความทรงจำ ความใฝ่ฝัน แรงบันดาลใจ และพฤติกรรมที่เราตอบสนองต่อสิ่งแวดล้อมต่าง ๆ 9 ลักษณะ จัดอยู่ใน 3 ศูนย์ที่เป็นพลังการคิดและความรู้สึก ได้แก่ ศูนย์ "ท้อง" ใช้สัญชาตญาณเป็นหลักในการตัดสินใจ จึงค่อนข้างตอบสนองต่อสิ่งรอบข้างได้อย่างรวดเร็ว ประกอบด้วย ลักษณ์ 8, 9, 1 ศูนย์ "ใจ" ใช้อารมณ์เป็นหลักในการตัดสินใจ ประกอบด้วย ลักษณ์ 2, 3, 4 ศูนย์ "หัว" ใช้ความคิดเป็นหลักแต่จะยึดอารมณ์ ความกลัว คนในศูนย์นี้จะตอบสนองต่อสิ่งรอบตัวได้ช้า (เนื่องจากใช้ความคิดอยู่) ประกอบด้วย ลักษณ์ 5, 6, 7  อ้างอิง: 1. นพลักษณ์ แผนที่เข้าถึงคนเข้าถึงตน พิมพ์ครั้งที่ 8 เขียนโดย คาร์เรน เวยบ์ แปลและเรียบเรียงโดย สันติกโรภิกขุ, สุมนา พิศลยบุตร, จันทร์เพ็ญ ชูประภาวรรณ, ถวัลย์ เนียมทรัพย์ 2. URL: http://www.gotoknow.org/blogs/posts/381895 |
|
|
|
|
|
ทราย 16
|
|
« ตอบ #2239 เมื่อ: 01 กรกฎาคม 2555, 22:17:16 » |
|
ลักษณ์ 1 คนสมบูรณ์แบบ นักปฏิรูป นักสู้เพื่อคุณธรรม คนมีศีลธรรม ลักษณะผู้นำ: ผู้นำแบบทุกอย่างถูกต้องสมบูรณ์แบบ ไร้ที่ติ อุทิศตัวให้กับการทำคุณประโยชน์ เมื่อเชื่อมั่นในความถูกต้องของสิ่งใดหรือเชื่อในความตั้งใจดีของผู้ร่วมงานก็จะทำงานเพื่อความพอใจในความสำเร็จของงาน ไม่ใช่เพื่อความมั่นคงหรืออำนาจแห่งตน ลักษณะทั่วไป: คนลักษณ์นี้จะวิพากษ์ทั้งตนเองและผู้อื่นเสมอ เขาจะมีบัญชีหางว่าวอยู่ในใจว่าอะไร "ควร" และ "ไม่ควร" จะจริงจังกับความรับผิดชอบ ปรารถนาจะให้สิ่งที่ตนกระทำโดยปราศจากข้อบกพร่อง คนลักษณ์นี้จะกำกับพฤติกรรมของตน ด้วยมาตรฐานที่สูงยิ่งและมักรู้สึกว่าต้องทำอะไรๆ มากกว่านี้อีก บางทีผัดผ่อนเพราะกลัวจะทำได้ไม่ดี ไม่สมบูรณ์แบบ คนลักษณ์ 1 มีความรู้สึกว่าตนเองสูงส่งด้วยคุณธรรม จะเป็นเดือดเป็นแค้น ถ้าใครไม่เดินตามกฎโดยเฉพาะหากหลีกเลี่ยงซึ่งๆหน้า เขาจะเป็นนักจัดการชั้นยอด สามารถชี้จุดบกพร่องได้ทันที เขาสามารถบอกได้ว่าต้องแก้ไขอย่างไร จึงจะถูกต้อง พฤติกรรมที่แสดงออก: หงุดหงิด รำคาญ เคือง เคร่งเครียด พยักหน้าบ่อย ๆ ชอบพูดเน้น ไม่ค่อยใช้คำพูดที่เกี่ยวกับอารมณ์ ท่าทางเกร็ง กระวนกระวาย ดูไม่ค่อยสบายใจ โน้มตัวไปข้างหน้า เลือกใช้คำพูดอย่างระมัดระวัง ชัดเจน ข้อเด่น: มีจริยธรรม มีอุดมคติ สร้างผลงาน ไว้ใจได้ มีความยุติธรรม ซื่อสัตย์ มีวินัยในตนเอง มีมโนธรรม ช่วยเหลือคนอื่น มีความเป็นปรนัยไม่ใช้ความรู้สึก ข้อด้อย: ตัดสินคนอื่น ไม่ยืดหยุ่น ควบคุมคนอื่น กังวล ชอบโต้เถียง มักพูดเหน็บแนม ไม่ประนีประนอม ดื้อ เอาจริงเอาจังเกินไป วิพากษ์วิจารณ์คนอื่น กลยุทธ์ประจำตัว: การเอาตัวรอดคือ มองเห็นจุดบกพร่องในงาน ในชีวิต ในสิ่งแวดล้อมรอบๆตัว แล้วดำเนินการแก้ไขปรับปรุงอยู่ตลอด ในกรณีที่คุณมอบหมายงานให้คนลักษณ์นี้ เขาจะแสวงหาเครื่องมือมาจัดการจนงานสำเร็จลุล่วงจนได้ ไม่เช่นนั้นจะไม่เลิกทำงานแน่นอน คนลักษณ์ 1 บอกตัวตนว่า ... ฉันต้องเป็นคนตรงต่อเวลาเสมอ ต้องดำเนินชีวิตในแบบที่ถูกต้อง ต้องการปรับปรุงตนเองและสิ่งต่างๆรอบตัว ชอบให้ทุกอย่างเป็นระบบ มีระเบียบ มีอุดมคติที่จะทำให้โลกนี้ดีขึ้น และ มักกังวลอยู่เสมอ การงานของคนลักษณ์ 1: ผู้บริหาร นักวิทยาศาสตร์ นักอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม นักต่อสู้เพื่อมนุษยธรรม และผู้บังคับใช้กฎหมาย วิธีเสริมลักษณ์ให้งานรุ่ง: 1. ทุกครั้งที่อยากจะวิจารณ์ผู้อื่น หรือเชื่อว่าการกระทำอย่างหนึ่งอย่างใดเป็นสิ่งที่ถูกต้อง ให้ถามตัวเองว่า ถ้าต้องเลือกระหว่างความถูกต้องกับความมีประสิทธิภาพ คุณควรเลือกอย่างไหน 2. มอบหมายงานให้คนอื่นทั้งชิ้นแทนที่จะให้ทำเพียงแค่บางส่วน แล้วหมั่นตรวจสอบความคืบหน้าเป็นระยะๆ 3. เริ่มงานชิ้นถัดไปทันที่ที่ทำชิ้นใดชิ้นหนึ่งเสร็จ แม้จะรู้สึกว่างานยังไม่ดีเลิศสมบูรณ์แบบก็ตาม อ้างอิง: 1. นพลักษณ์ แผนที่เข้าถึงคนเข้าถึงตน พิมพ์ครั้งที่ 8 เขียนโดย คาร์เรน เวยบ์ แปลและเรียบเรียงโดย สันติกโรภิกขุ, สุมนา พิศลยบุตร, จันทร์เพ็ญ ชูประภาวรรณ, ถวัลย์ เนียมทรัพย์ 2. URL: http://www.gotoknow.org/blogs/posts/381895 |
|
|
|
|
|
ทราย 16
|
|
« ตอบ #2240 เมื่อ: 01 กรกฎาคม 2555, 22:18:03 » |
|
ลักษณ์ ๒ ผู้ให้ ผู้ช่วยเหลือ ผู้คอยดูแล นักพัฒนาคน ลักษณะผู้นำ: ผู้นำแบบ "มีแต่ให้" ยึดหลักงานบริการ คือ งานของเรา ทำให้คนอื่นมีความรู้สึกดีๆกับเขาด้วยการให้กำลังใจ ช่วยเหลือ สนับสนุน สามารถดึงเอาคุณสมบัติด้านดีในตัวคนอื่นออกมา และสามารถใช้ความกระตือรือร้นของตนเพื่อเปลี่ยนแปลงเรื่องยากให้เป็นเรื่องง่าย ลักษณะทั่วไป: คนลักษณ์ 2 เป็นคนกระตือรือร้น ชอบช่วยเหลือ มักมองโลกในแง่ดี มีใจเมตตา อุทิศเวลา พลังกายและทรัพย์สิ่งของเพราะคนกลุ่มนี้ ยากที่จะรู้จักความต้องการของตัวเองหรือร้องขอความช่วยเหลือจากผู้อื่น เขาจึงสนองความต้องการของตัวเอง อย่างไม่รู้ตัวโดยการสร้างความสัมพันธ์ คนลักษณ์ 2 มีความสุขที่สุดเมื่อเป็นคนที่คนอื่นต้องการ จะไวต่อความต้องการและความรู้สึกของผู้อื่น จึงสามารถแสดงแค่บุคลิกบางส่วนที่สามารถดึงดูดให้คนเข้าหา การที่เป็นคนคุ้นเคยกับการให้มากกว่ารับ จึงทำให้บางครั้งจะเป็นหัวเรือใหญ่ จอมบงการ บางครั้งก็ทำด้วยความเอาใจใส่และเกื้อหนุนอย่างจริงใจด้วยมีธรรมชาติที่เห็นใจเข้าใจผู้อื่น คนกลุ่มนี้จึงสามารถให้ในสิ่งที่อีกฝ่ายต้องการจริงๆ เพื่อความสำเร็จและความผาสุก พฤติกรรมที่แสดงออก: โน้มตัวไปข้างหน้าขณะพูด รู้สึกมีพลังออกจากตัว มีพลังมากเพื่อจะช่วยเหลือคนอื่น ประสานตากับคู่สนทนา ไม่ค่อยมีช่วงเงียบมากนัก ชวนคุย พูดเร็ว ยิ้ม ท่าทางสุภาพและเตรียมความพร้อมเสมอ ข้อเด่น: น่ารัก อบอุ่น ปรับตัวเก่ง ใจกว้าง กระตือรือร้น กตัญญูรู้คุณ เข้าใจความรู้สึกคนอื่น แสดงความรู้สึกได้ดี เป็นมิตร เอาใจใส่ผู้อื่น ข้อด้อย: ชอบอ้อมค้อม เอาใจคนอื่นจนเกินไป แสดงความรู้สึกมากเกินไป ชอบควบคุม หวงแหนหรือแสดงความเป็นเจ้าของ ไม่จริงใจ เล่นบทผู้เสียสละจนตัวเองลำบาก เล่นเล่ห์เพทุบาย กลยุทธ์ประจำตัว: การทำทุกวิถีทางเพื่อชนะใจคนที่ตนเองต้องการให้เขายอมรับ อาจจะวิจารณ์การกระทำของคนกลุ่มนี้ว่าไม่ตรงไปตรงมา คนลักษณ์ 2 จะทำจนบรรลุความตั้งใจได้เสมอ ด้วยการอ้อมไปอ้อมมา หรือผลักดันผ่านมือที่สาม มือที่สี่ แล้วแต่สถานการณ์ บางคนก็เรียกพฤติกรรมทำนองนี้ว่า "นักชักใย" คือ ทำงานอยู่เบื้องหลัง ถ้าคุณมอบหมายให้คนลักษณ์ 2 ทำงานให้ถึงเป้าหมายบางอย่าง คุณจะพบว่า ทางเลือกของกลยุทธ์ที่อาศัยเครือข่ายที่เคยมีอยู่ทั้งของคุณและของเขาจะถูกนำมาใช้ให้เป็นประโยชน์ในทุกสถานการณ์ได้อย่างดีเยี่ยม คนลักษณ์ 2 บอกตัวตนว่า ... ความสัมพันธ์เป็นเรื่องสำคัญอันดับต้นๆ ฉันต้องการเป็นที่รัก และมีคนเห็นคุณค่า ชอบรับแขกและจะต้อนรับอย่างอบอุ่น จะทำดีกับคนที่อยู่รอบตัวเพื่อให้ตนรู้สึกสบายใจ ชอบเป็นที่ปรึกษา และอยากให้ทุกคนสบายใจที่จะขอความช่วยเหลือจากตน จะไม่ค่อยกล้าขอความช่วยเหลือจากใคร การงานของคนลักษณ์ 2: งานที่ได้ช่วยเหลือคน เช่น เป็นที่ปรึกษา ครู อาจารย์ หมอ พยาบาล พนักงานต้อนรับ และ เลขานุการ เป็นต้น วิธีเสริมลักษณ์ให้งานรุ่ง: 1. กำหนดขอบเขตการทำงานก่อนลงมือ จะได้ไม่ต้องทำงานเกินความรับผิดชอบของตน 2. หลีกเลี่ยงการใช้อารมณ์แก้ปัญหา หัดวางเฉย และทำตัวให้เป็นกลางมากขึ้น อ้างอิง: 1. นพลักษณ์ แผนที่เข้าถึงคนเข้าถึงตน พิมพ์ครั้งที่ 8 เขียนโดย คาร์เรน เวยบ์ แปลและเรียบเรียงโดย สันติกโรภิกขุ, สุมนา พิศลยบุตร, จันทร์เพ็ญ ชูประภาวรรณ, ถวัลย์ เนียมทรัพย์ 2. URL: http://www.gotoknow.org/blogs/posts/381895 |
|
|
|
|
|
ทราย 16
|
|
« ตอบ #2241 เมื่อ: 01 กรกฎาคม 2555, 22:18:41 » |
|
ลักษณ์ 3 นักแสดง ผู้ใฝ่สำเร็จ ผู้สร้างความสำเร็จ ผู้ริเริ่ม ลักษณะผู้นำ: เป็นผู้นำที่ไร้ข้อจำกัด "ทำได้ทุกกระบวนท่า" มีความกระตือรือร้นกับงานอย่างมาก มีเป้าหมายต่างๆในอนาคต คนลักษณ์ 3 จะมีความสามารถพิเศษในการทำงานหนัก เป็นแบบอย่างที่ดี สามารถปลุกเร้าคนอื่นให้มุ่งสู่ความเป็นเลิศได้ ลักษณะทั่วไป: คนลักษณ์ 3 เป็นพวกบ้างานที่พลังล้นหลาม ต่อสู้สุดชีวิตเพื่อความสำเร็จเพื่อให้ได้มาซึ่งสถานภาพและการยอมรับ มีนิสัยแข่งขันสูง รักการท้าทายความสามารถของตนมากกว่าจะคิดเอาชนะคนอื่น คนลักษณ์ 3 จะมุ่งสัมฤทธิ์ผลในทุกสถานะ สามารถเปลี่ยนโฉมได้ทุกรูปแบบตามกลุ่มที่ตนร่วมเสวนา แสดงอารมณ์ได้อย่างเหมาะสมดีเยี่ยม จดจ่อมุ่งมั่นสู่เป้าหมายจนตลอดรอดฝั่งอย่างไม่มีวันหน่าย สามารถเป็นผู้นำที่วิเศษ ปลุกพลังพรรคพวกให้เชื่อว่า ทุกสิ่งทุกอย่างเป็นไปได้ พฤติกรรมที่แสดงออก: เต็มเปี่ยมด้วยพลังงาน ท่าทางแบบผู้ชนะ รวดเร็ว ไม่ค่อยหยุดนิ่ง พูดชัด เร็ว ตื่นตัว ประสานตา ตามีประกาย ยิ้มแย้ม ข้อเด่น: มีพลัง มีประสิทธิภาพ มองโลกในแง่ดี ขยันหมั่นเพียร ผลักดันตัวเอง เป็นนักปฏิบัติ มีความรับผิดชอบ ไม่หวงอำนาจ มีความสามารถ ข้อด้อย: เอาตัวเองเป็นศูนย์กลาง อวดอ้างตนเอง หลงลำพอง ฉาบฉวย ผูกพยาบาท ชอบช่วงชิงแข่งขันเกินไป หลอกลวง ปกป้องตัวเอง เป็นนักฉวยโอกาส กลยุทธ์ประจำตัว: แสวงหาทุกวิถีทาง ทำได้ทุกอย่างเพื่อให้งานสำเร็จ มักไม่สร้างกรอบให้ตัวเองว่าจะไม่ทำนั่น ไม่ทำนี่ แต่จะเป็นการสร้างศักยภาพให้ตัวเอง ด้วยการสะกดจิตตัวเองว่า "ฉันทำได้ทุกอย่าง” ดังนั้นทักษะที่คนลักษณ์ 3 จะพัฒนามาตลอดชีวิต เช่น ทักษะการปรับตัวที่จะทำในสิ่งที่ได้ตั้งเป้าหมายไว้ให้บรรลุทุกวิถีทาง ด้วยเหตุที่เป็นนักกลยุทธ์ที่ไร้ข้อจำกัด จึงเรียกคนลักษณ์ 3 ว่า "นักแสดง" คนลักษณ์ 3 บอกตัวตนว่า ... ต้องการสร้างผลงานและความสำเร็จ จะเอางานมาก่อนเรื่องอื่น จะทำสิ่งต่างๆให้เร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้ พยายามนำเสนอตัวเองให้ดี และทำให้ใครๆประทับใจเมื่อแรกพบ จะทำทุกอย่างเพื่อหลีกเลี่ยงความล้มเหลว มักจะยุ่งเกือบตลอดเวลา การงานของคนลักษณ์ 3: นักกฎหมาย นักการธนาคาร นักการเมือง งานด้านคอมพิวเตอร์ ผู้บริหาร หรือผู้นำในด้านธุรกิจ วิธีเสริมลักษณ์ให้งานรุ่ง: 1. ทำงานด้วยความใจเย็น ไม่วู่วาม 2. พยายามแสดงความชื่นชมและยอมรับผลงานของผู้อื่น 3. พึงตระหนักไว้ว่า แต่ละคนเกิดมามีความสามารถไม่เท่ากัน 4. เตือนตัวเองเสมอว่า ชีวิตไม่ใช่การแข่งขัน และไม่จำเป็นต้องเอาชนะไปเสียทุกเรื่อง อ้างอิง: 1. นพลักษณ์ แผนที่เข้าถึงคนเข้าถึงตน พิมพ์ครั้งที่ 8 เขียนโดย คาร์เรน เวยบ์ แปลและเรียบเรียงโดย สันติกโรภิกขุ, สุมนา พิศลยบุตร, จันทร์เพ็ญ ชูประภาวรรณ, ถวัลย์ เนียมทรัพย์ 2. URL: http://www.gotoknow.org/blogs/posts/381895 |
|
|
|
|
|
ทราย 16
|
|
« ตอบ #2242 เมื่อ: 01 กรกฎาคม 2555, 22:19:21 » |
|
ลักษณ์ 4 คนโศกซึ้ง ศิลปิน ผู้ใฝ่ความงาม ปัจเจกชน ลักษณะผู้นำ: ผู้นำแบบสร้างสรรค์ แปลกใหม่ ไม่เหมือนใคร จะสร้างบรรยากาศในองค์กรได้ดี มีความพิเศษที่จะทำงานกับคนที่ประสบวิกฤติหรือความเศร้าโศก มีความอดทนเป็นพิเศษที่จะช่วยเหลือ คนอื่นให้ผ่านพ้นสภาวะวิกฤติทางอารมณ์ ลักษณะทั่วไป: คนลักษณ์ 4 มีอารมณ์ศิลปิน หมกมุ่นในอารมณ์ แสวงหาคู่อุดมคติหรืองานอันเป็นแก่นแท้ ความหมายแห่งชีวิต คนลักษณ์ 4 มีชีวิตอยู่ ท่ามกลางความรู้สึกว่า บางสิ่งที่จำเป็นในชีวิตขาดหายไป รู้สึกว่าตนเองจะสมบูรณ์พร้อม ถ้าค้นพบคู่ที่แท้จริง ทำให้คนลักษณ์ 4 มีแนวโน้มที่จะยึดถือสิ่งที่เป็นอุดมคติและตำหนิสิ่งที่มีอยู่ว่าเป็นของธรรมดาๆ คนลักษณ์ 4 จะถูกดูดดึงสู่สุดยอดและก้นบึ้งแห่งอารมณ์ความรู้สึกและแสดงความพิเศษ หนึ่งเดียวให้ปรากฏ พูดง่ายๆ ว่าสุดขั้วตกขอบ ไม่มีใครเหมือนและไม่เหมือนใคร ไม่ว่าจะเป็นด้านไหนของชีวิต คนลักษณ์ 4 จะสะท้อนถึงการค้นหาคุณค่าและนัยแห่งชีวิตแม้ว่า ตนเองจะตกหลุมอารมณ์ปางตายเพียงใดแต่เขาก็สามารถเข้าใจ และเกื้อหนุนผู้อื่น ที่กำลังระทมทุกข์ทางอารมณ์ ได้อย่างดีเยี่ยม พฤติกรรมที่แสดงออก: เลือกแต่งตัวอย่างใช้ความคิดพิจารณา พูดเข้าใจยาก จับจุดไม่ถูก แสดงออกเหมือนตัวละครที่มีความพิเศษ แสดงออกถึงพลังในแบบผลักๆ ดึงๆ ข้อเด่น: เป็นตัวของตัวเอง รับรู้สิ่งต่างๆได้ดี แสดงออกได้ดี มีความคิดสร้างสรรค์ เป็นคนอบอุ่น คอยช่วยเหลือผู้อื่น ประณีต เห็นอกเห็นใจคนอื่น อ่อนโยน มีไหวพริบ ข้อด้อย: อารมณ์ไม่แน่นอน เก็บตัว หมกมุ่นกับตัวเอง ขี้อิจฉา เรียกร้องความต้องการทางอารมณ์ รู้สึกเจ็บปวดได้ง่าย วางท่ายโส ซึมเศร้า ชอบวิพากษ์วิจารณ์ ชอบตามใจตัวเอง กลยุทธ์ประจำตัว: แสวงหาความพิเศษ ความแตกต่าง ความไม่ธรรมดาอยู่ตลอดเวลา ตลอดชีวิต งานของคนลักษณ์ 4 มักมีจุดขายที่ดีเยี่ยม มีลักษณะพิเศษคือ "กินใจ" เพราะเป็นงานที่ไม่ธรรมดา ไม่เหมือนกับคนอื่นนั่นเอง จะยากสักหน่อยถ้ามอบหมายงานเชิงกลยุทธ์ให้คนลักษณ์ 4 ทำถ้าเขาหรือเธอไม่เห็นว่ามันเป็นงานที่ ท้าทาย หรือพิเศษพอ ในทางตรงกันข้ามถ้าต้องการ concept ของงานแบบประเภท "หลุดโลก" ให้เลือกใช้คนลักษณ์ 4 ทำแล้วจะได้งานประเภท "ลึกซึ้ง กินใจ" ดังนั้น จะต้องเปิดใจให้กว้างถ้าจะมอบหมายงานทำนองนี้ให้คนลักษณ์ 4 ทำ คนลักษณ์ 4 บอกตัวตนว่า ... ต้องมองหาสิ่งที่ลึกซึ้งและมีความหมาย มักหลีกเลี่ยงความสามัญธรรมดา มีความคาดหวังว่าผู้อื่นจะเข้าใจในตนเอง เมื่อมีอารมณ์ซึมเศร้า จะไม่มีแก่ใจทำอะไรอีกเลย เป็นเวลาหลายชั่วโมง หลายวัน หรือเป็นสัปดาห์ ความงาม ความรัก ความเศร้า และความเจ็บปวดล้วนเป็นสิ่งน่าสะเทือนใจจริงๆ และจะร้องไห้ได้ง่ายมาก มักจะหมกมุ่นกับความผิดพลาดของตัวเองมากเกินไป้ การงานของคนลักษณ์ 4: สามารถสร้างแรงบันดาลใจและโน้มน้าวผู้อื่นด้วยงานศิลปะ (ดนตรี วิจิตรศิลป์ นาฏศิลป์) และภาษาพูดหรือภาษาเขียน (บทกวี นวนิยาย งานสอน งานสื่อสารมวลชน) วิธีเสริมลักษณ์ให้งานรุ่ง: 1. มุ่งมั่นสร้างวินัยให้ตนเอง 2. ให้ความสำคัญกับการอยู่กับปัจจุบัน 3. ฝึกฝนการแสดงออกโดยไม่ต้องใช้ความรู้สึกมากนัก 4. เรียนรู้ที่จะลงมือทำ และก้าวไปข้างหน้า อ้างอิง: 1. นพลักษณ์ แผนที่เข้าถึงคนเข้าถึงตน พิมพ์ครั้งที่ 8 เขียนโดย คาร์เรน เวยบ์ แปลและเรียบเรียงโดย สันติกโรภิกขุ, สุมนา พิศลยบุตร, จันทร์เพ็ญ ชูประภาวรรณ, ถวัลย์ เนียมทรัพย์ 2. URL: http://www.gotoknow.org/blogs/posts/381895 |
|
|
|
|
|
ทราย 16
|
|
« ตอบ #2243 เมื่อ: 01 กรกฎาคม 2555, 22:20:06 » |
|
ลักษณ์ 5 ผู้สังเกตการณ์ ฤาษี นักคิด นักค้นคว้าสำรวจ ลักษณะผู้นำ: สุขุมนุ่มลึก บริหารด้วยความรู้ ให้ความสำคัญกับข้อมูลและเหตุผล มีความสามารถในการควบคุมอารมณ์ ทำให้สามารถช่วยเหลือคนอื่นที่กำลังเครียดได้ การไม่ยึดติดกับอารมณ์นี้จึงทำให้ตัดสินใจได้ดี เพราะสามารถคิดได้อย่างชัดเจนแม้อยู่ภายใต้ภาวะกดดัน ลักษณะทั่วไป: คนลักษณ์ 5 เป็นผู้ตัดสินใจและนักคิดสร้างสรรค์ ได้อย่างวิเศษ จะหลบเลี่ยงภาวะที่ต้องเกี่ยวข้องกับอารมณ์ทุกชนิด ดำเนินชีวิตโดยวางตัวอยู่ห่างๆ เฝ้าจับตาสังเกตการณ์ มากกว่านำตนเข้าข้องแวะ เป็นคนที่ชอบความเป็นส่วนตัวมาก จะรู้สึกหมดกำลังและกระสับกระส่ายหากไม่มีเวลามากพอที่จะสิ่งใดๆที่มีคนร้องขอ คนลักษณ์ 5 จะชอบการหาข้อมูลในเรื่องที่ตนเชี่ยวชาญชำนาญ จะแบ่งแยกชีวิตออกเป็นส่วนๆ ไม่ชอบตารางระเบียบที่ตายตัว แต่ก็ชอบรู้เรื่องล่วงหน้าว่า ใครคาดหวังอะไรจากเขา ทั้งเรื่องงานและการพักผ่อน ดังนั้น ถ้าต้องการพบคนลักษณ์ 5 จะต้องมีการนัดหมายล่วงหน้า พฤติกรรมที่แสดงออก: ควบคุมตัวเอง เกร็ง ดูสงบ ราบเรียบ พูดแล้วหยุดเป็นช่วงๆ ทำมือทำไม้เข้าสู่ตัวเอง เอนตัวไปข้างหลัง เลิกคิ้ว นุ่มนวล ไม่รุกล้ำ ทอดสายตาต่ำ พูดน้อย ใช้คำพูดเชิงความคิด คอยสังเกตการณ์ ครุ่นคิด ข้อเด่น: มีความเป็นปรนัยไม่ใช้ความรู้สึก จดจ่อแน่วแน่ ฉลาด มีเมตตา เปิดกว้าง เข้าใจได้เร็ว ไว้วางใจได้ สงบ สนใจใฝ่รู้ เข้าใจอะไรได้ลึกซึ้ง ข้อด้อย: ชอบโต้เถียง หยิ่งยโส ตระหนี่ ช่างติ คิดในแง่ลบ ชอบเก็บตัว ดื้อ ตัดสินหรือตำหนิคนอื่น เก็บเรื่องต่างๆไว้ไม่ให้คนอื่นรู้ แปลกแยกจากคนอื่น กลยุทธ์ประจำตัว: พัฒนาทักษะในการแสวงหาข้อมูล ความรู้ ไว้เต็มแน่น ทำตัวเป็นผู้สังเกตการณ์มากกว่าที่จะเอาตัวเองเข้าไปคลุกวงใน เมื่อสังเกตแล้วก็วิเคราะห์ข้อมูลออกมาเป็นส่วนๆ อย่างเป็นกลางๆ ดังนั้น จึงเหมาะที่จะมอบหมายให้วิเคราะห์ หรือ มองหากลยุทธ์ให้องค์กร คนลักษณ์ 5 สามารถตอบโจทย์ได้มากมายพร้อมทั้งวิเคราะห์ทางหนีทีไล่ให้เสร็จสรรพ คนลักษณ์ 5 ชอบที่จะนั่งคิด วิเคราะห์ หรือทำตัวเป็นเสนาธิการให้เท่านั้น ดังนั้น ถ้าหากจะมอบหมายงานให้คนลักษณ์ 5 ลงมือทำ (Implement) คงต้องพิจารณาเป็นรายๆ ไป เพราะคนลักษณ์ 5 บางคนที่ยังไม่สามารถข้ามพ้นกับดักบุคลิกภาพของตนเองได้ ก็จะไม่ชอบที่จะทำงานแบบลงมือปฏิบัติเท่าใดนัก ไม่ชอบยุ่งกับผู้คน รวมถึงไม่ชอบให้ผู้คนมายุ่งกับตนเองนัก คนลักษณ์ 5 บอกตัวตนว่า ... เป็นคนรู้จักพอ ชอบอยู่เงียบๆ คนเดียว เรียนรู้และเข้าใจสิ่งต่างๆ ด้วยการสังเกต และการอ่าน แต่ไม่ใช่การพูดคุยหรือไม่ใช่ลงมือทำ จะเพลิดเพลินกับเรื่องที่สนใจและชอบที่จะอยู่ตามลำพังกับสิ่งเหล่านั้นเป็นชั่วโมงๆ ชอบคบหาสมาคมเฉพาะกับคนในแวดวงเดียวกัน จะรู้สึกอึดอัดเมื่ออยู่ท่ามกลางคนมากๆและนึกอยากจะหายตัวไปเสมอๆ การงานของคนลักษณ์ 5: เป็นนักคิดอิสระ ชอบทำงานคนเดียว จึงมักอยู่ในแวดวงวิทยาศาสตร์ ช่างเทคนิค นักวิเคราะห์ หรืองานที่ต้องใช้ความคิดอย่างมาก วิธีเสริมลักษณ์ให้งานรุ่ง: 1. หยุดวางแผน แล้วเริ่มลงมือทำงานให้เร็วที่สุด 2. ใส่ใจเพื่อนร่วมงานให้มากขึ้น 3. หาวิธีพัฒนามนุษย์สัมพันธ์ และเรียนรู้วิธีเข้าสังคม 4. ให้ความสำคัญกับการทำงานเป็นทีม อ้างอิง: 1. นพลักษณ์ แผนที่เข้าถึงคนเข้าถึงตน พิมพ์ครั้งที่ 8 เขียนโดย คาร์เรน เวยบ์ แปลและเรียบเรียงโดย สันติกโรภิกขุ, สุมนา พิศลยบุตร, จันทร์เพ็ญ ชูประภาวรรณ, ถวัลย์ เนียมทรัพย์ 2. URL: http://www.gotoknow.org/blogs/posts/381895 |
|
|
|
|
|
ทราย 16
|
|
« ตอบ #2244 เมื่อ: 01 กรกฎาคม 2555, 22:21:21 » |
|
ลักษณ์ 6 นักปุจฉา ผู้จงรักภักดี นักตั้งคำถาม คนช่างสงสัย ลักษณะผู้นำ: ผู้นำที่เป็นวีรบุรุษ รอบคอบ ข้าพเจ้ารับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียว บริหารด้วยความรอบคอบ ป้องกันไว้ก่อน ถือเป็นภาระหน้าที่ ในการทำเพื่อคนเสียเปรียบ สามารถเสียสละตนเองเพื่อหน้าที่และความรับผิดชอบ ที่มีต่อผู้อื่น สามารถทำงานที่ไม่ต้องมีการยอมรับจาก สังคม เพราะไม่ค่อยยึดติดกับความต้องการความสำเร็จที่เห็นผลทันที ลักษณะทั่วไป: คนลักษณ์ 6 มีความหวาดกลัวเป็นทุนโดยไม่รู้ตัว มักมองโลกว่าช่างคุกคามเสียนี่กระไร คนลักษณ์นี้ จะค้นหาแหล่งต้นตอแห่งการคุกคามและจินตนาการไปถึงผลร้ายสุดๆ เพื่อจะได้ป้องกันได้ทันท่วงที พกพาแต่ความสงสัย ลังเลที่จะดำเนินการตามความใฝ่ฝัน คนลักษณ์ 6 จะเกลียดหรือกลัวผู้ที่มีอำนาจ มักจะเข้าข้างฝ่ายที่เสียเปรียบ ไม่สะดวกใจในการแสดงอำนาจหรือมีความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง (ที่ทำให้ตนเองโดดเด่น) คนลักษณ์ 6 บางคนชอบเก็บตัวและปกป้องตนเองจากภาวะคุกคามต่างๆ แต่บางครั้งจะปกป้องตนเองโดยพุ่งออกไปเผชิญเสียเลย บางครั้งดูเป็นคนก้าวร้าวโดยไม่เจตนา แต่ถ้าทำให้คนลักษณ์ 6 ไว้วางใจได้แล้วเขาจะเป็นมิตรที่สัตย์ซื่อ และผูกพันกับกลุ่มแบบร่วมเป็นร่วมตาย พฤติกรรมที่แสดงออก: เก็บความรู้สึกตัวเอง ตื่นตัว ระมัดระวังเหมือนพลังงานอยู่ที่หัว ไหล่ตก (พวกหวาดกลัว) สอดส่ายสายตาตรวจสอบ เห็นร่องรอยความเครียดที่กราม อาจดูก้าวร้าว กระวนกระวาย ข้อเด่น: ซื่อตรง ระมัดระวัง สนใจใฝ่รู้ เอาใจใส่ผู้อื่น เห็นอกเห็นใจคนอื่น มีไหวพริบ เป็นนักปฏิบัติ มีความรับผิดชอบ ชอบช่วยเหลือสนับสนุน ซื่อสัตย์ เชื่อถือได้ ข้อด้อย: วิตกจริต ชอบควบคุมคนอื่น เอาแน่ไม่ได้ หวาดระแวง ชอบต่อต้าน ไม่ยืดหยุ่น โกรธง่ายอารมณ์ร้าย ช่างสงสัย ชอบเยาะเย้ยเหน็บแนมเสียดสี ระแวดระวังจนเกินไป โหดร้าย กลยุทธ์ประจำตัว: มีทักษะช่างสงสัยต่อสิ่งต่างๆ รอบตัวว่าจะอันตรายหรือไม่ อย่างไร และมองหาทางหนีทีไล่ ในทำนองป้องกันไว้ก่อนในทุกเรื่องที่คาดว่าจะเกิดขึ้นในอนาคต คนลักษณ์ 6 จะทำงานด้าน Risk Management ในองค์กรได้ดี เพราะจะมีความรอบคอบต่อสิ่งที่จะเป็นความเลวร้ายในอนาคต คนลักษณ์ 6 บอกตัวตนว่า ... ต้องการความชัดเจนและความมั่นคง มักกระวนกระวายใจเมื่อต้องอยู่ใกล้คนที่มีอำนาจเหนือกว่าตนเอง ในใจจะเต็มไปด้วยความสงสัย ไม่ไว้ใจใครง่ายๆ จะหวาดระแวง และเตรียมพร้อมรับมือกับอันตรายอยู่เสมอ แต่ถ้าไว้ใจใครแล้ว ฉันจะซื่อสัตย์ ภักดี ช่วยเหลือเกื้อกูล และเห็นอกเห็นใจเขาเสมอ การงานของคนลักษณ์ 6: งานเกี่ยวกับกระบวนการยุติธรรม การทหาร ธุรกิจ และงานวิชาการ เป็นพิเศษ วิธีเสริมลักษณ์ให้งานรุ่ง: 1. ยอมรับในความเป็นคนทำงานหนักของตัวเอง แล้วโฟกัสที่จุดแข็งของตัวเอง 2. เรียนรู้ที่จะจัดการกับความวิตกกังวลของตัวเอง 3. หยุดคิดในแง่ร้ายแบบสุดโต่ง 4. แบ่งงานออกเป็นส่วนๆ แล้วทำทีละส่วน โดยไม่ต้องวิตกกังวลถึงส่วนอื่นๆ 5. อดทนเมื่อผู้อื่นทำงานไปตามจังหวะของเขา ซึ่งอาจจะช้าหรือเร็วกว่าจังหวะของคุณ อ้างอิง: 1. นพลักษณ์ แผนที่เข้าถึงคนเข้าถึงตน พิมพ์ครั้งที่ 8 เขียนโดย คาร์เรน เวยบ์ แปลและเรียบเรียงโดย สันติกโรภิกขุ, สุมนา พิศลยบุตร, จันทร์เพ็ญ ชูประภาวรรณ, ถวัลย์ เนียมทรัพย์ 2. URL: http://www.gotoknow.org/blogs/posts/381895 |
|
|
|
|
|
ทราย 16
|
|
« ตอบ #2245 เมื่อ: 01 กรกฎาคม 2555, 22:22:20 » |
|
ลักษณ์ 7 ผู้เสพย์สุข ผู้รู้รอบด้าน ผู้มีวิสัยทัศน์ ผู้ชื่นชมสิ่งดีๆในชีวิต ลักษณะผู้นำ: ผู้นำที่ลื่นเป็นปลาไหล ไอเดียบรรเจิด ตลอดเวลา สร้างสรรค์ ยึดหยุ่น เต็มไปด้วยทางเลือก สามารถเข้าหาผู้คนเพื่อดึงแนวคิดใหม่ออกมา เป็นนักสร้างเครือข่ายและนักระดมสมองชั้นเลิศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงริเริ่มโครงการ ชอบทดลองและเชื่อมโยงหลักการส่วนตัวเข้ากับแนวคิดใหม่ ลักษณะทั่วไป: คนลักษณ์ 7 เป็นคนมองโลกในแง่ดี กระฉับกระเฉง มีเสน่ห์และหลบหลีกเก่ง มีคุณสมบัติรักการผจญภัย เกลียดชังการติดกับหรือถูกบังคับ มีทางเลือกแห่งความสำราญสนุกสนานไว้มากมายที่สุดที่จะคิดได้ในยามไม่สบายใจ จิตจะหลีกหนีไปตามความฝัน คนลักษณ์ 7 เป็นพวกมุ่งอนาคตและมีแผนในใจซึ่งรวมทุกๆ อย่างที่ต้องการจะทำให้สำเร็จในฝัน มักจะปรับแผนให้ทันปัจจุบันเมื่อมีทางเลือกใหม่ ๆ ผ่านเข้ามา คนลักษณ์ 7 จะรักษาคงไว้ซึ่งชีวิตที่สนุกสนาน จะเบิกบานอยู่กับประสบการณ์ใหม่ๆ คนใหม่ๆ ความคิดใหม่ๆ สามารถเป็นนักสร้างเครือข่าย นักสังเคราะห์และนักทฤษฎีที่สร้างสรรค์ พฤติกรรมที่แสดงออก: มีพลังงานเยอะ รวดเร็ว ชอบขัดจังหวะ ไม่ค่อยอดทน ไม่รู้สึกเจ็บปวด เคร่งเครียดหรือกลัวในขณะที่คนอื่นรู้สึก มีท่าที เตรียมพร้อม พูดเร็ว ตอบคำถามที่ต้องการตอบ ยิ้ม มีเสน่ห์ ข้อเด่น: กระตือรือร้น มีพลัง มีชีวิตชีวา รักสนุก แสดงออกอย่างเป็นธรรมชาติ มีจินตนาการ มีเสน่ห์ สนใจใฝ่รู้ ร่าเริง โอบอ้อมอารี ข้อด้อย: เอาตัวเองเป็นศูนย์กลาง หุนหันพลันแล่น ชอบต่อต้าน เพ้อเจ้อ ร้อนใจอยู่นิ่งไม่ได้ ถือความคิดเห็นตนเองเป็นใหญ่ ปกป้องตนเอง วอกแวก เชื่อถือไม่ได้ ทำสิ่งที่เป็นผลเสียต่อตัวเอง กลยุทธ์ประจำตัว: มีความว่องไวกับทักษะเรื่องการวางแผนและการสร้างทางเลือก เพื่อหลบหนีไปให้พ้นเสียจากสภาพที่ตนเองถูกจำกัด มีทักษะด้านคิดค้นกลยุทธ์ทีมีความหลากหลาย ยึดหยุ่น และสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลา แต่ถ้าจะให้ปฏิบัติหรือลงมือทำงานคงต้องพิจารณาคนลักษณ์นี้เป็นรายๆ ไป เพราะในระหว่างการทำงานคนกลุ่มนี้จะเบื่อหรือรู้สึกถูกจำกัด ซึ่งอาจจะมีผลต่องาน คนลักษณ์ 7 บอกตัวตนว่า ... จะต้องสนุกกับชีวิต มองโลกในแง่ดี มีพลังมาก และชอบแสดงออกอย่างเต็มที่ ชอบทำงานหลายๆ อย่างพร้อมกัน และมักหาอะไรทำอย่างไม่หยุดหย่อน ความสุขในชีวิตของคนลักษณ์ 7 คือการหากิจกรรมสนุกๆทำและสร้างสรรค์สิ่งดีๆให้กับโลก มักหลีกเลี่ยงเรื่องเจ็บปวดทุกข์ใจ คนลักษณ์นี้ไม่อยากเป็นภาระของใครและเกลียดการถูกจับตามอง การงานของคนลักษณ์ 7: ทำงานได้หลายอาชีพในเวลาเดียวกัน แต่จะชอบงานที่ได้เดินทางบ่อยๆ เป็นพิเศษ เช่น นักบิน พนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน ช่างภาพ นักเขียนสารคดี เป็นต้น วิธีเสริมลักษณ์ให้งานรุ่ง: 1. พยายามกลับมาอยู่กับปัจจุบัน และมีสมาธิอยู่กับงานตรงหน้า อย่าเพิ่งคิดฟุ้งไปถึงเรื่องอื่นๆ ซึ่งคุณเห็นว่าน่าจะทำ 2. ลดความเร็วลงเสียบ้าง โดยเฉพาะกับเรื่องคำพูด พยายามพูดให้ช้าและน้อยลง 3. เมื่อถูกวิจารณ์ แทนที่จะตอบโต้กลับไปทันที ก็ลองย้อนกลับมาถามตัวเองว่า คำวิจารณ์นั้นมีความจริงอยู่บ้างหรือไม่ อ้างอิง: 1. นพลักษณ์ แผนที่เข้าถึงคนเข้าถึงตน พิมพ์ครั้งที่ 8 เขียนโดย คาร์เรน เวยบ์ แปลและเรียบเรียงโดย สันติกโรภิกขุ, สุมนา พิศลยบุตร, จันทร์เพ็ญ ชูประภาวรรณ, ถวัลย์ เนียมทรัพย์ 2. URL: http://www.gotoknow.org/blogs/posts/381895 |
|
|
|
|
|
ทราย 16
|
|
« ตอบ #2246 เมื่อ: 01 กรกฎาคม 2555, 22:23:16 » |
|
ลักษณ์ 8 เจ้านาย ผู้นำ ผู้ท้าทาย ผู้ปกป้อง ลักษณะผู้นำ: ผู้นำแบบเจ้านายที่กล้าได้กล้าเสีย ชอบทำงานใหญ่ ลุยลูกเดียว มีพรสวรรค์ที่จะผลักดันงานใหญ่ๆ ให้เดินหน้าได้อย่างเหมาะสม เป็นแบบอย่างของผู้นำที่อุทิศตนในการต่อสู้กับอุปสรรค และกล้าทำสิ่งต่างๆ อย่างรวดเร็ว ลักษณะทั่วไป: คนลักษณ์ 8 เป็นคนกล้าแสดงสิทธิ์จนถึงก้าวร้าวเป็นครั้งคราว ดำเนินชีวิตแบบต้องได้ทั้งหมด หรือไม่เช่นนั้นจะไม่เอาเลย มักเป็นผู้นำ เป็นตัวของตัวเองอย่างกล้าแข็ง สามารถปกป้องเพื่อนหรือคนในปกครองอย่างเข้มแข็ง รู้ตัวว่าคิดอะไร มุ่งรักษาความยุติธรรม เที่ยงธรรมเที่ยงตรง มุ่งมั่นต่อสู้เพื่อผดุงไว้ คนลักษณ์ 8 อาจจะถูกชักชวนให้สำเริงสำราญได้สุดเหวี่ยง นับตั้งแต่ดื่มเมามายกับเพื่อนฝูงหรือร่วมกลุ่มถกเถียงทางความคิด เขาจะตระหนักว่ามีอำนาจจึงไม่ปล่อยตนเองถูกควบคุม แต่อาจครอบงำผู้อื่น คนลักษณ์นี้สามารถใช้พลังอำนาจของตนในการสนับสนุนสิ่งที่เขาเห็นว่ามีคุณค่าอย่างจงรักภักดีและไม่รู้จักเหน็ด เหนื่อย พฤติกรรมที่แสดงออก: เหมือนมีพลังงานเยอะพุ่งไปที่คู่สนทนา เสียงดัง ชัดเจน ห้วน ครอบครองพื้นที่ ประกาศตัวเองออกไป ข้อเด่น: มั่นใจในตนเอง มีพลัง พูดความจริง ตัดสินใจเฉียบขาด ตรงไปตรงมา ซื่อตรง ปกป้องคนอื่น ใจกว้าง ให้กำลังใจ กล้าหาญ ข้อด้อย: ขาดความละเอียดอ่อน ชอบครอบงำคนอื่น เอาตัวเองเป็นศูนย์กลาง ก้าวร้าวจนเกินไป เรียกร้องความต้องการ หยิ่งยโส ชอบต่อสู้ถกเถียง หวงแหนครอบครอง ไม่ประนีประนอม ชอบจับผิด กลยุทธ์ประจำตัว: แสดงออกมาในทางปกป้องคุ้มครองคนที่อ่อนแอ หรือไม่ได้รับความเป็นธรรม คนลักษณ์นี้มีพลังเหลือเฟือ พร้อมเป็นตัวชนให้กับองค์กรเสมอ แต่อาจจะมีความตรงไปตรงมาสูง ไม่มีการอ้อมค้อมใดๆ คนลักษณ์บางคนที่มีสติรู้ทันตนเองรู้จุดอ่อนตนเองตรงนี้แล้วจะสามารถทำงานให้มีลีลาที่นุ่มลง มีกลยุทธ์ในการจัดการกับเรื่องราวต่างๆได้อย่างอ่อนโยนขึ้น คนลักษณ์ 8 บอกตัวตนว่า ... มีลักษณะเป็นผู้นำ เลือกที่จะพึ่งตัวเอง แทนที่จะพึ่งพาผู้อื่น แสดงความเข้มแข็ง แทนที่จะทำตัวอ่อนแอ ถ้าจำเป็นอาจก้าวร้าวเพื่อปกป้องสิทธิ์ของตัวเอง จะนับถือคนที่ยืนหยัดต่อสู้เพื่อตนเอง จะปกป้องคนที่ฉันรักจนถึงที่สุด ชอบช่วยเหลือผู้ที่เสียเปรียบ การงานของคนลักษณ์ 8: ต้องการเป็นผู้นำที่มีอิสระในการตัดสินใจ หรือเป็นนายตัวเอง เช่น เป็นเจ้าของกิจการ ผู้บริหาร นักกฎหมาย ทหาร ผู้นำสหภาพแรงงาน และ นักกีฬา วิธีเสริมลักษณ์ให้งานรุ่ง: 1. รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่นอย่างไร้อคติ ถามตัวเองทุกวันว่า วันนี้มีใครและมีเรื่องอะไรที่คุณไม่ยอมรับฟัง หรือไม่เห็นด้วยบ้าง 2. ควบคุมอารมณ์ของคุณให้ดี แม้จะหงุดหงิดแค่ไหน ก็ห้ามขึ้นเสียงจนกลายเป็นการตะคอกอย่างเด็ดขาด 3. ระมัดระวังการแสดงออกของคุณ เช่น เรื่องระดับเสียง การตั้งคำถาม และการกระทำอื่นๆ ที่อาจทำให้ผู้อื่นรู้สึกว่ากำลังถูกคุณกล่าวโทษอยู่ อ้างอิง: 1. นพลักษณ์ แผนที่เข้าถึงคนเข้าถึงตน พิมพ์ครั้งที่ 8 เขียนโดย คาร์เรน เวยบ์ แปลและเรียบเรียงโดย สันติกโรภิกขุ, สุมนา พิศลยบุตร, จันทร์เพ็ญ ชูประภาวรรณ, ถวัลย์ เนียมทรัพย์ 2. URL: http://www.gotoknow.org/blogs/posts/381895 |
|
|
|
|
|
ทราย 16
|
|
« ตอบ #2247 เมื่อ: 01 กรกฎาคม 2555, 22:23:51 » |
|
ลักษณ์ 9 นักไกล่เกลี่ย ผู้ประสานไมตรี ตัวเชื่อม กาวใจ ลักษณะผู้นำ: ผู้นำแบบนักการเมือง มือประสานรอบทิศ สนับสนุนคนอื่นได้อย่างแน่วแน่ และเต็มที่ เพราะไม่มีผลประโยชน์ส่วนตัวให้ต้องพะวงหรือรู้สึกขัดแย้ง ต้องการไกล่เกลี่ยความขัดแย้งต่างๆ เพื่อรักษาความสงบสุขมากกว่าที่จะต้องการให้อะไรเป็นไปตามที่ตัวเองคิด ลักษณะทั่วไป: คนลักษณ์นี้เป็นคนใฝ่สันติ เข้าอกเข้าใจมุมมองของคนอื่นได้อย่างยอดเยี่ยม แต่ไม่เข้าใจความคิด ความต้องการของตัวเองดีนัก คนลักษณ์ 9 ชอบชีวิตที่ราบรื่น กลมกลืน สะดวกสบายจึงมีความเห็นคล้อยตามไปกับแผนการของทุกๆ คน เพื่อไม่ให้เกิดความขัดแย้ง เป็นผู้ไกล่เกลี่ย และนักเจรจาต่อรองที่ดีและสามารถทำให้การทำงานเป็นทีมมีจุดร่วม ในภาวะที่ถูกกดดันคนลักษณ์นี้ จะดื้อดึงดันทุรัง โกรธเกรี้ยวขึ้นมาได้ ปกติแล้วคนลักษณ์นี้จะกระฉับกระเฉง มีความสนใจใคร่รู้ แต่จะชอบผัดผ่อนสิ่งที่จำเป็นต้องทำจนนาทีสุดท้าย เมื่อมีภาวะง่วงเหงาจะทำกิจกรรมที่ไม่อยู่ในอันดับสำคัญ เช่น อ่านหนังสือเล่นๆ ล่องลอยเฮฮาไปมาในวงเพื่อน ๆ หรือดูวิดีโอ พฤติกรรมที่แสดงออก: มองคู่สนทนาตรงๆ ประสานกลมกลืน นิ่ง ความรู้สึกอยู่ที่ตัว ผ่อนคลาย พูดช้า หยุดพูดบ่อย ใช้คำพูดมาก ประเด็นกระจัดกระจาย ข้อเด่น: เปิดใจกว้างยอมรับคนอื่น อดทน ฉลาด เข้าอกเข้าใจคนอื่น มีความกรุณา อ่อนโยน ชอบช่วยเหลือ ไม่ตัดสินคนอื่น ข้อด้อย: ก้าวร้าวแบบดื้อเงียบ ดื้อดึง เฉยเมย นิ่งเฉย ไม่มั่นใจในตนเอง ปกป้องตนเอง ใจลอย ขี้ลืม หมกมุ่นย้ำคิด ยอมตามคนอื่นมากไป กลยุทธ์ประจำตัว: การเอาอกเอาใจ ช่วยเหลือ มีน้ำใจต่อคนทุกคน ยกเว้นตัวเอง และมีศักยภาพในการทำความเข้าใจมุมมองของคนอื่นๆ ได้อย่างง่ายดาย จนบางครั้งคนอื่นจะมองว่าคนลักษณ์นี้ชอบเล่นการเมือง ไม่มีจุดยืนที่ชัดเจนเป็นของตัวเอง คนลักษณ์ 9 บอกตัวตนว่า ... รักความปรองดอง ชอบทำตัวกลมกลืนกับผู้อื่น และหลีกเลี่ยงความขัดแย้ง รู้สึกเป็นหนึ่งเดียวกับธรรมชาติและผู้คน ชอบที่จะมีเวลาผ่อนคลายในแต่ละวัน ไม่ชอบตัดสินใจ ชอบสะสมข้าวของต่างๆ แม้คนอื่นจะเห็นว่าสบายใจ แต่จริงๆแล้วเจ้าตัวมักรู้สึกกระวนกระวายอยู่ลึกๆ การงานของคนลักษณ์ 9: งานบริการ และงานที่มีโครงสร้างชัดเจน เช่น ทหาร ข้าราชการ และรัฐวิสาหกิจ วิธีเสริมลักษณ์ให้งานรุ่ง: 1. ทำงานตามเป้าหมายและเส้นตายที่ชัดเจน ทำตามเป้าหมายแรกให้ได้เสียก่อน แล้วจึงตั้งเป้าหมายอื่นเพิ่มเติม 2. อย่ามัวคิดวางแผนนานเกินไป แต่ควรลงมือทำงานให้เร็วที่สุด แล้วค่อยกลับมาปรับแต่งผลลัพธ์หรือส่วนที่ไม่ชัดเจนภายหลัง 3. ลองฝึกพูดด้วยการเน้นเฉพาะประเด็นสำคัญที่สุดก่อน แทนที่จะพูดลงรายละเอียดปลีกย่อยเสียยืดยาว อ้างอิง: 1. นพลักษณ์ แผนที่เข้าถึงคนเข้าถึงตน พิมพ์ครั้งที่ 8 เขียนโดย คาร์เรน เวยบ์ แปลและเรียบเรียงโดย สันติกโรภิกขุ, สุมนา พิศลยบุตร, จันทร์เพ็ญ ชูประภาวรรณ, ถวัลย์ เนียมทรัพย์ 2. URL: http://www.gotoknow.org/blogs/posts/381895 |
|
|
|
|
|
Pete15
|
|
« ตอบ #2248 เมื่อ: 01 กรกฎาคม 2555, 22:41:59 » |
|
ขอบคุณมาก น้องทรายที่มา post ให้อ่าน แล้วถ้าอ่านแล้วรู้ว่าตัวเอง ขาดๆ เกินๆ ควรจะต้องทำอย่างไร? ต้องปรับตัวไปตาม ตำราไหม? จึงจะประสพ ความสำเร็จ หรือ ชีวิตหน้าทีการงานจะดีขึ้น?.......
|
|
|
|
|
|
ทราย 16
|
|
« ตอบ #2249 เมื่อ: 02 กรกฎาคม 2555, 06:09:27 » |
|
พี่ปี๊ดค่ะ ทุกคนมีส่วนที่ขาด-เกินด้วยกันทั้งนั้น เราไม่ว่ากันค่ะ การรู้จักลักษณ์ของตัวเอง ก็เพื่อจะได้ทำงานร่วมกับคนอื่นได้ อย่างมีความสุข หลายหน่วยงานส่งพนักงาน/เจ้าหน้าที่เข้ารับการอบรม ก็เพื่อที่จะสร้าง ความรัก ความสามัคคีในองค์กรซึ่งทุกวันนี้มีน้อยลงทุกทีๆ เมื่อแต่ละคนรู้ลักษณ์ของตัวเอง และลักษณ์ของเพื่อนที่ร่วมอบรมด้วยกัน ก็จะทำให้เข้าใจบุคลิกการทำงานของกันและกันมากขึ้นค่ะ กรณีตัวอย่างที่เกิดขึ้นกับ course ที่ไปร่วมอบรมมา มี ผอ.กับลูกน้องคนหนึ่งที่ท่านหงุดหงิดมาตลอดว่า ทำงานเสร็จ deadline ทุกที พบว่าลูกน้องคนนั้นเป็น คนลักษณ์ 7 ซึ่งเป็นบุคคลิกที่เดินงานไปถึง goal โดยหลายๆเส้นทาง เธอจะนั่งคิดๆๆๆ วางแผนว่ามีกี่เส้นทาง กว่าจะลงมือทำเวลาก็ล่วงเลยไปมากแล้ว ระหว่างทำงานถ้ามีอะไรจะหลั่นล้า ... เธอจะเลือกทำก่อน เพราะเป็นคนไม่ชอบเครียด สนุกสนาน ... แต่ในทีสุด เธอก็จะทำงานได้สำเร็จและออกมาดีด้วย สำคัญที่ว่า หัวหน้างานจะยอมรับการทำงานแบบนี้หรือไม่ เธอเองก็ไม่เข้าใจว่าทำไมจึงชอบสนุกอยู่เรื่อย ทั้งๆที่งานสำคัญๆอยู่ในมือเต็มไปหมด เมื่อต่างคนต่างรู้ลักษณ์ของตนเอง รู้จุดอ่อน จุดเด่นของกันและกัน ก็จะได้ปรับจิต-ปรับใจ ให้ยอมรับซึ่งกันและกันค่ะ  |
|
|
|
|
|
